Mutuelle santé : comment bien choisir en 2019 ?
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La mutuelle santé sert à rembourser les abonnés sur leurs frais de santé que leur assurance maladie ne prend pas en charge. Ces frais varient d’une personne à l’autre selon le poste occupé, et certains ne sont pas pris en charge par l’assurance maladie quel que soit le poste de l’assuré. L’assurance maladie ne rembourse qu’une partie des frais, comme c’est le cas pour la consultation chez un généraliste dont les frais sont remboursés à hauteur de 70%, et les 30% des frais qui restent sont à la charge du patient.

Donc, une mutuelle santé sert à couvrir les frais non pris en charge et les prestations non couvertes par  l’assurance maladie. Elle joue le rôle d’un complémentaire de santé, vous permettant de vous faire rembourser sur vos dépenses de santé. D’où l’importance de faire le bon choix de mutuelle ! Il vous faut une mutuelle santé efficace qui couvre la plus part de ces dépenses.

 Quand est-ce qu’est-il obligatoire de contracter une mutuelle santé ?

Donc, une mutuelle santé individuelle complète l’assurance maladie et prend en charge les dépenses santé que cette dernière ne couvre pas, que ça soit des frais de consultations, des frais d’hospitalisation, d’achat de médicaments prescrits, ainsi que des soins dentaires, optiques, auditifs…etc. Elle est alors facultative, et un choix personnel à prendre, qu’on conseille fortement, vu qu’elle permet d’avoir accès à une meilleure prise en charge.

On note toutefois que la mutuelle santé d’entreprise est obligatoire pour les salariés, et ce, depuis 2016. Les chefs d’entreprises sont dès lors obligés de contracter une mutuelle santé collective pour le compte de leurs salariés, et sont chargés d’au moins 50% des frais. Elle est donc obligatoire pour un salarié, sauf si ce dernier bénéficie de l’ACS ou la CMU-C.

La mutuelle santé : pour qui ?

Comme déjà dit, tous les salariés sont dans l’obligation d’adhérer à la mutuelle santé de leur entreprise. Les autres n’en sont pas obligés mais sont vivement conseillés d’en contracter une pour qu’ils soient bien couverts et que leurs frais de santé soient remboursés plus généreusement et plus amplement. La mutuelle santé donne accès à un bon nombre de garanties, qui sont différentes selon la fonction occupée par l’assuré, ainsi que sa situation. Tout le monde est concerné : les étudiants, les salariés ou employés, les seniors, les retraités, les pères de famille, les divorcés, les célibataires…etc.

Il faut aussi savoir qu’il existe certaines garanties consacrées à des situations professionnelles bien définies. On en note le statut d’auto-entrepreneur, les militaires, les professions libérales et les fonctionnaires.

Enfin, il est possible de couvrir les membres de sa famille par la même mutuelle santé, mais cela fera naturellement augmenter la cotisation de la mutuelle supportée par l’assuré, puisque plusieurs personnes seront couvertes par le même contrat.

Combien payer pour une mutuelle santé en 2019 ?

Les prix de la mutuelle santé varient selon les profils des assurés et les départements où ils résident.

Ainsi, les travailleurs non salariés payent en moyenne 35,04 € par mois. Paris 75 est le département le plus cher en France, ses habitants payent mensuellement 39,44€.

Concernant les familles qui sont composées de 2 adultes ne dépassant pas 35 ans et 2 enfants dont l’âge varie entre 3 et 7 ans, leur cotisation arrive à hauteur de 1083€ annuelle. Pour ce cas, c’est le département des Hauts-de-Seine qui est le plus cher, la cotisation mensuelle de ses habitants est 103 €.

Nous arrivons aux seniors qui s’acquittent d’une cotisation annuelle moyenne de 2553,56 €. Le département des Alpes-Maritimes  est le plus cher (233,94 € mensuelle).

Et pour les jeunes salariés, leur cotisation est la moins importante : 26,10 € par mois. Les habitants des Hauts-de-Seines payent 29,22€ par mois.

Ces tarifs ne sont que des approximations, et ne limitent guère les assureurs à fixer librement les leurs. D’où l’importance de comparer entre les différentes assurances et même demander des devis personnalisés.

Le dit devis est gratuit et doit mentionner toutes les garanties de remboursements incluses dans l’offre, ainsi que toutes les garanties optionnelles d’assistance, les cotisations et leurs périodicités, et les éventuels frais de gestion. Ce devis engage l’assureur à maintenir les prix proposés si l’assuré décide de contracter son assurance.

Quelle mutuelle santé choisir en 2019 ?

Il est vrai qu’il n’est guère facile de choisir la bonne mutuelle santé. Ceci est dû au fait qu’il n’y a pas UNE bonne mutuelle santé, mais pour chaque profil existe une mutuelle santé qui répond le plus à ses besoins médicaux par les garanties qu’il lui faut. Dans le cas où vous comptez vous expatrier, optez pour une mutuelle santé spécialement conçue pour les expatriés.

Lorsque vous parcourrez les assurances et ce qu’elles offrent, portez votre attention sur ce qu’elles proposent en relation avec votre situation actuelle. Votre poste est-il bien couvert par cette mutuelle ? Quelles garanties offre-t-elle ? A combien s’élèvent les montants de remboursements et quels plafonds sont-ils adoptés ? A combien s’élève le montant de la cotisation pour votre cas ? Comparez entre les différentes mutuelles santés pour tomber sur la combinaison optimale qui répond le mieux à vos besoins moyennant le moindre prix. Aidez-vous des outils de comparaison en ligne, ils facilitent la recherche et vous offrent un regard d’ensemble, et vous perdez moins de temps et d’efforts.